什么是公司违法解除劳动合同

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˙▽˙ 微博反舞弊通报:17人被解除劳动合同,13家公司永不合作相关行为中涉嫌违法犯罪的,公司将全力配合司法机关进行调查,追究涉案人员的法律责任。对于涉案的外部公司,会列入公司黑名单,永不合作。2021年至今,合规监察部共发现并查处员工舞弊案件9起,17人被解除劳动合同。其中10人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。现将2021年度至今因...

山东2市纪委监委通报,1人被查,1人被解除劳动合同8月5日,山东2市纪委监委通报,1人被查,1人被解除劳动合同。山东土地资产运营集团有限公司副总经理焦建涛接受纪律审查和监察调查据“沂蒙清风”微信公众号8月5日消息,山东土地资产运营集团有限公司副总经理焦建涛涉嫌严重违纪违法,目前正接受山东省土地发展集团有限公司纪...

主播试播未通过后被解除合作,传媒公司属于违法解除吗?应聘某传媒公司才艺主播岗位,通过后以个人账号加入公司公会并开始在公司办公地点进行直播。然而,工作数日后被传媒公司告知试镜未通过,被解除合作。近期,上海市宝山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案件,法院如何认定双方之间的法律关系?解除合作是否属于违法解除?图源:东...

父亲病危儿子请7天事假照顾被公司开除,法院判了!公司却在当天向李某发出了《解除劳动合同通知书》,以李某请假未批不到岗,构成旷工解除了劳动合同。次日,公司又向李某发送邮件表示将发放丧葬慰问金。李某申请劳动仲裁,仲裁委认定公司解除违法,公司不服裁决诉至法院。法院经审理认为,李某请假事由正当且符合传统孝道,公司在...

劳动者虚构工作履历,无异于给劳动关系“埋雷”保险公司以其在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,有理有据,并非违法解除劳动合同。当然,用人单位以劳动者提供虚假信息不符合录用条件为由解除劳动合同,应该严格履行相应的责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》明确:因用人单位作...

快递员被要求离岗 一句“不想要你了”就能辞退劳动者?“我不想要你了,你不服从管理…我把你辞退了。”快递员王刚(化名)因未收到需要派送的货物,与新疆石河子某物流公司(以下简称物流公司)经理于某沟通无果后被辞退。日前,新疆生产建设兵团第八师中级人民法院终审判决物流公司违法解除劳动合同,向王刚支付违法解除劳动合同赔偿...

岗位取消不是违法解聘员工的“挡箭牌”运输公司行为系违法解除劳动关系,应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。(8月30日《工人日报》)现实生活中,一些用人单位因为组织架构调整等原因,导致内设部门及岗位被取消,于是一并将员工解聘,且不予任何经济赔偿。北京这起案例就是一个典型,法院终审判决运输公司违法,则说...

员工提前1分钟离开工位算早退被炒,法院:公司此举不合理更不合法陈某接到某公司辞退函,称其一年中有6次“早退”,根据公司制度给予开除处理。其中5次系“早退1分钟”。经公司监控显示,上述“早退”记录中,陈某均在12点前1分钟左右离开工位等待电梯。陈某申请劳动仲裁,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及未支付的年休假工资等,裁决支持...

o(?""?o 公司为逼员工离职,恶意增加工作量!法院判决→法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。 在此情形下,公司仍继续增加沈女士的工作量至70多张,此时已达到了沈女士工作量满分考核标准的180%以上。据此,法院综合案情后认定某科技公司违法解除劳动合同,判决该公司向沈女士支付违法解除劳...

每天要完成70多张设计图?公司恶意增加工作量,员工怎么办法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。在此情形下,公司仍继续增加沈女士的工作量至70多张,此时已达到了沈女士工作量满分考核标准的180%以上。据此,法院综合案情后认定某科技公司违法解除劳动合同,判决该公司向沈女士支付违法解除劳动...